口述｜当千万高校毕业生涌入就业市场，求职是怎么“卷”的
阳了之后半夜也要爬起来投简历，硕士毕业了反而找不到像本科毕业时的工作，一个offer没有只能孤注一掷去准备考公……当千万应届毕业生涌入就业市场，一场不受自己掌控、随时惨遭淘汰的竞争开始了。
近期，澎湃新闻（www.thepaper.cn）与多位高校应届毕业生进行了交流，他们有的是名校硕士，有的是普通三本学生，通过他们过去半年的求职经历可知，如今，一个看似普通的工作岗位，往往会吸引大量应届毕业生参与竞逐。一些学生不得不放下身段，退而求其次“向下选择”。但求职过程仍像开盲盒，自己能掌控的东西已经越来越少，有时投了简历就石沉大海，没有音讯。一位211高校的硕士毕业生表示，本科时，他曾工作过，但等硕士毕业后，却发现找不到本科毕业时的工作。在一次次的求职失败中，焦虑随之而来，甚至会陷入自我怀疑，“我真的这么差吗？”
另一方面，求职没有退路，只能屡败屡战。虽备受打击，众多应届毕业生们仍积极准备着，并保持乐观。他们多数做几手准备，一边奔波各个求职现场，参与笔试、面试等，求职不顺时也会“退而求其次”；一边积极备考，准备考公考编，谋个稳定和体面。他们也会一遍遍复盘自己的求职经历，并与人交流，以求下次更好的发挥。一位受访的三本应届毕业生投了约40多个岗位，面试收到了12个，后获得6个offer。她说，求职时，她很关注企业的需求，“要适应社会的规则，而不是让企业来适应求职者。”求职数月，一个offer都没有，一位硕士毕业生表示，他仍然坚持自己的求职方向，“工作，喜欢才是重要的”。
公开报道显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计将达1158万人，同比增加82万人。2022年秋季学期以来，教育部依托国家大学生就业服务平台，面向2023届高校毕业生组织44场线上专场招聘活动，累计参会单位超过11万家，提供岗位信息超过265.8万条。春季学期开学后，教育部将组织“民企高校携手促就业招聘活动”“专精特新企业招聘活动”“全国经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”等系列线上专场招聘活动，持续为供需对接搭建平台，帮助毕业生顺利就业。
“半夜也会爬起来投简历”
我本科毕业于三本独立学院，硕士毕业于双非一本财经院校。读的是文科，求职方向是央企、国企等党建、行政方面的岗位。我们学院往年有不少师兄师姐去到这类单位，待遇还不错，再加上这几年疫情，导致我对于工作的稳定性特别看重。2022年，一个师姐进了在上海的一家央企，包住且能解决户口，税前工作有15-17万左右；还有个师兄，进了杭州国企职能岗，月薪轻松过万。那时我觉得，工作应该还是蛮好找的，他们可以，我又有什么找不到的理由呢？
去年秋招前期，我浏览各种招聘公众号、招聘软件等，也加了一些求职群。线上的信息渠道非常混杂，有很多岗位描述与工作内容不相符的情况。比如我应聘一个二线城市做酒的国企，说是管培生，完成了线上测评、一轮面试，到岗前实践时才和我说招的其实就是销售。面试时会直接问女生，“可以不可以接受大晚上陪客户喝酒？”我花费大量成本去准备，结果完全和预期不符合，但是即便如此我也不敢拒绝，我太需要一个offer来证明我自己是能找到工作的，哪怕这个工作我并不满意。
2022年9月24日，我正式参与秋招，投的个岗位是我家乡所在省会城市的广电集团，结果一直没有反馈。我在社交媒体上搜了一下，才发现985、211学历的早就收到了笔试通知。这种情况几乎是我秋招的常态：投的企业看要求也不高，基本上都是二三线城市的国企，结果都没有音信，过段时间发现名校生都收到了反馈。我原以为那些985、211应届生不太会来竞争这样的岗位。这样看，我在学历上就被卡掉了，“有点高不成”。
我本科是民办三本，本科毕业时我去一些教培机构做代课老师，教小朋友英语、作文、古筝等，也做过销售。本科有个师弟，成绩不算太，2021年本科毕业考进学校所在地的省属机关报，而我研究生毕业了再去投这个报纸，简历筛选标准已经变成了“低211”。我现在硕士毕业，希望我的工作性质偏向于方面，不想做一些太基础的工作，担心自己被淘汰掉，这算是低不就。
疫情对找工作也有影响。以前，不少企业会来学校招聘，当场筛选简历，并笔试、面试，节奏很快，也很透明，而现在一切都像进入到“黑箱”，不知道自己在哪一步被挂掉，人的心态也在这种情形下容易崩溃，不知道自己在做什么，能做什么。“阳”过后，我有点失眠，有时候想到自己还颗粒无收，会半夜爬进来投简历。我只能多投简历，避开南京、杭州等热门城市，同时考虑下公务员的可能性。我知道公务员很难考，但想给自己多一个考试机会。
2023年2月，我收到某零售业大型国企管培生offer，算是一个保障。目前，我正在准备多家媒体的笔试。
“工作，喜欢才是重要的”
我本科在一所理工类双高校学新闻，研究生来的中传，我一直觉得中传的学历去媒体做新闻，应该不是一件难事。开始，我只投了互联网的新媒体策划、运营以及传统媒体的采编岗位。身边人都在考虑进国企、央企或者考公，我没有想过要变换求职方向。
去年10月开始，我开始投简历，要么石沉大海，要么简历直接被互联网大厂刷掉。身边一些朋友的工作陆续有了着落，我才意识到我太封闭了，找工作还是得和不同的人交流，所以我建了一个我们的秋招互助群，群友迅速增加，从我们的到我们学校的，后来像人大、复旦、厦大等高校的“战友”也加了进来，信息慢慢多了起来。有时候一个很普通的省属媒体招聘，会发现群里人大的、复旦的人说收到笔试面试了，我才意识到竞争激烈到什么程度。哪怕是普通的二三线城市的媒体岗位，求职者也是名校硕士扎堆。我没有收到反馈，好像也很正常。
三大央媒，是我想冲一冲的目标。学历上，我来中传读研；实习经验上，我也做了很多的努力，省级以上的媒体实习经历有4段，也在央媒实习过，但是在正式求职中，有两个央媒的笔试都没收到。一开始，我安慰自己这些单位要求高，但看到一些学历、实习情况和自己相似的朋友收到了笔试，心态还是有点失衡，“死得不明不白”，完全没有线索去反省自己的不足，只能怀疑自己，“我真的这么差吗？”
因疫情、经济下行等因素，我们明显感觉到招聘岗位更少了，求职的竞争更激烈了。媒体行业也不景气，很多传统媒体从秋招变成冬招、春招，甚至“不招”，在有限的岗位中，我确实能力不是突出的那个。受疫情影响，很多笔试、面试线上进行，比较节省成本，我们能投递的也比较多，能够尽可能多地参与。对于社恐人士来说，线上面试也更友好。
本科毕业时，我工作了一段时间，是一份和媒体相关的体面工作，但是我还是辞职去考研了，考了两年才考上了。如今，我硕士毕业，可能还找不到那样的“体面”工作，但我不后悔，学历的提升让我面对我想要的、喜欢的工作更有底气，也有了更多的资源和机会。现在没有offer也没关系，也许到了六七月回头来看，现在的焦虑都不算什么。我还是坚持，“工作，喜欢才是重要的”。
求职前，我把媒体分了几档，我给自己的定位是争取档，保持在第二档，经历了秋招后，我觉得退而求其次也可以接受，只要做的依然是自己喜欢的事情就行。
讲述人：林小艾，三本毕业生
“我来适应规则，不是让企业来适应我”
我一开始就知道我这个学历，找工作就不要指望什么世界500强了，而且我学的也不算能力很强的传统工科，所以像一些小公司的技术类、工程类的岗位我也进不去。在这种学历和都比较尴尬的情况下，我要找工作就没办法挑剔太多岗位内容。所以我投的都是像人力、销售、运营、商务洽谈这种比较吃综合能力而不是能力的岗位。我是坚定的实践派，喜欢什么，适合什么，我要试了才知道。
在求职的过程中，我发现很多人都对销售岗有偏见，哪怕是我的同学，都很排斥销售岗，知道我面试一些销售岗位时说，“销售岗不是小学初中就可以做吗？”我就想大家都不愿意去的工作，我可以捡漏，不管怎样，有份工作养活自己，又有什么好挑剔的呢。以前我也做过销售的兼职，发现一些老销售虽然学历上不怎么样，但像说服别人的能力一点也不比高学历的差，我意识到没必要执着于“读书才能赚大钱”。
去年10月，我才开始找工作，投了大概40多个岗位，面试收到了12个，目前收到了6个offer，包括央企、国企子公司2家、民企3家、外企1家。论岗位，不是什么高精尖的岗位，这种小岗位可能心气很高的人看不上，我就“捡漏”了，而且待遇还不错。比如说，国企方面，我找到了医药代表的岗位，底薪大约有7千，还有各种补贴，业绩考核另算。还有一家物业公司，开的也是“底薪6K+补贴”，对于我一个三本毕业的本科生而言，在非一线城市，这个薪资已经能符合我的预期了。
之所以能收到这些offer，我觉得很重要的一点就是：要适应社会的规则，而不是让企业来适应求职者的心态，在自己各方面条件都很一般的情况下，这种工资高、发展空间大、体面且社会地位高的工作又怎么能轮得到我。求职时我就很关注企业的需求，企业想的可能就是你和岗位的匹配度，性价比是重要的，学历等硬性条件反而是次要的。一些面试中，我可能是学历低的，同台竞技的不乏有985、211的研究生，表现的也非常，但后他们反而没有被录取，这是因为一些基础性工作的岗位，也许并不需要那么亮眼的学历。
疫情给我的秋招也带了一些影响。往年，校园秋招的规模比较大，行业也更丰富些，甚至能跑别的学校参加招聘会，但是今年来了很多“骗子公司”，就是完全无底薪拉人头的性质，抓住很多应届毕业生“病急乱投医”的心态，来割韭菜。再是，线上面试让人无法实地考察，对于工作环境、工作氛围和企业文化不能实地了解，可能会导致误判。
现在我已经签了三方，是一个比较稳定的工作，薪资待遇也符合预期，是今年七月入职，同时也收到了一个很喜欢的外企的销售管培的实习offer。我打算去外企试试，不确定自己能不能胜任这样高难度的工作，但是我想去试一试，如果我喜欢上这种充满挑战的生活，争取到了留用机会，那我的人生会开始新的路。
“能找到什么样的工作，我真的不知道”
我是专升本的，本科毕业那年是2021年，那时我在郑州试着找工作，薪资预期也就四五千，结果找不到什么像样的工作。当时我专升本毕业的同学，虽然都是本科，但大多数还是去做了服务员，或者进了工厂。这样的工作，完全不是我想要的，所以我想到的办法就是再往上走，我要考研。
专科三年，专升本两年，再加上研究生两年，导致我比普通应届硕士大了一岁，属于“超龄人员”。找工作时，我碰了一鼻子灰。
我很清楚，自己是双非文科硕士，又是专科学历，所以预期并不高，只希望在武汉这样的二线城市，能有双休、正常交五险一金、工资到手6000左右的工作。真正找工作时，发现就业市场很差，尤其是武汉这样的城市，大学生多，很多公司甚至拿“一金”“双休”当作福利去招人。一些国企明明写明了地点是武汉，结果你细问待遇，给招硕士的待遇才一年总包税前七八万，同时还要调剂到各种县级市的分公司。就这样的岗位，也有很多的名校生去竞争，我收到的几个面试中，很多竞争者都是本硕211的，我一听他们自我介绍学校和各种实习经历，就觉得我肯定没戏了，恨不得当场放弃，后悔也困惑：到底为什么我会和这些不在一个水平层次上的人竞争同一个岗位？
我出生农村家庭，姐姐高中辍学后就进厂打工，每个月能赚个6000左右。近，姐姐成为了我的榜样，我爸几乎每天都会对我说，“你怎么还不快点挣钱？”“你都已经读到硕士了，怎么还没给家里挣钱，你姐姐没读书都能挣这么多了。”比起讨论工作能实现什么人生价值，“快点变现”似乎才是我当下找工作的唯一诉求。
在找工作和准备考公考编的那段时间里，失眠成了常事，精神内耗也非常严重，总在质疑自己选择读硕士还是双非文科硕士的意义。2019年我大专毕业时，一些专科同学花万把块钱培训了编程，后来都进大厂做前端了，现在月收入也稳定地在2万以上了，而我作为为数不多从大专到硕士的人，却仍然找不到月薪6000元的工作。
疫情对我而言大的好处就是，招聘流程都转为线上了，降低了我的求职成本。由于一直在家备考，我没机会出去兼职，手头也没有存款，只能问家里要钱，每次都会被父母训斥“年纪这么大了怎么还赚不到钱”。线下求职恢复，企业竞争者那么多，如果没有结果，对我来说会有经济方面的压力。
去年9月至12月，我努力过，找人改简历，每天兢兢业业地查了不少面试攻略，但还是颗粒无收。有一次，我考老家的一家国企，由于我对考试环境的安静程度要求比较高，考场外有小摊贩叫卖声，我就让我妈去“站岗”，看谁叫卖声大就把谁的喇叭给关了。
我的室友、同学的就业情况也和我差不多，一问近在干嘛，基本上都选择闷头考公。我本身就是两手准备，到了去年12月工作还是没有眉目，就决定孤注一掷，“考公了”。考公只看学历层次，不看学校层次，也许这样更平等的竞争赛道会让我心理上的自卑感少一点。考公每天都能投入一些，在家备考也不必到处奔波，成本也低，相信付出了就总有回报。如果没考上，我大概率还是要找一份工作，再考虑边工作边考公，我父母是不可能允许我在家呆着备考的。至于能找到什么样的工作，我真的不知道。