工作多年才清楚，私企、国企和公务员差距有多大，你选对了没？
学生们选择工作的时候，在意的问题是什么？前途发展、薪资待遇、辛苦程度还是稳定性呢？
有人将当下就业可选择的工作进行了分类，主要有三种类型，即私企、国企以及体制内的公务员岗位，三者之间有很大差距，不知道你有没有选对呢？
工作多年才清楚，私企、国企和公务员差距有多大
随着就业以及社会的发展，当下热度高的岗位是公务员，私企的稳定性不高，特别是规模不大的私企，随时都有被裁或倒闭的风险，国企各方面都很不错，但是和公务员相比待遇补贴还是要差些，于是家长们便建议学生们选择公务员。
但有些学生觉得不能单纯只听家长的经验，还是要自己尝试下比较好，但等到真的进入社会之后，有些学生就开始后悔，深刻的理解到了，“不听老人言，吃亏在眼前”的意思。
实际上选择什么工作好，还是要看学生们所学的，例如有些工科的学生，就很适合选择国企岗位，主要是上岸的概率很大，特别是名校毕业生，有些院校跟国企有合作，通过校招进入国企也是很有可能的。
国企的稳定性很高，虽说工作内容比较辛苦，但是绩效很高，设置有年终奖、季度奖、半年奖等各种奖金，待遇还是很不错的。
不过每年也有很多学生觉得国企的工作岗位枯燥或辛苦，选择辞职到外面闯荡，或者被其他企业挖墙脚，这种情况都是存在的。
私企和公务员之间，各有优势和劣势
很多学生觉得跟国企和公务员相比，私企根本就没有优势，这种想法是不对的，三个各有优势，只不过有时候，学生们可能没有注意到私企的优势。
比如说私企就业相对比较灵活些，只要学生们的能力得到了老板的认可，想要升职加薪都不是梦，不过主要的还是看学生们够不够拼，正所谓爱拼才会赢。
不过相比于私企，国企确实要更安逸些，私企的内卷明显要严重些，很多公司员工加班都成了常态，即便是不想加班，但担心自己会因此丢了工作也不敢拒绝，甚至有些公司的奖金还会拖延，稳定性更是不如国企和公务员。
相比于前两者，公务员是当下热度高的工作，很多学生“一股脑”地涌入了考公大军，主要就是觉得公务员稳定又很倾向，只要不犯错就能够顺利工作到退休，虽然晋升比较困难，但整体看还是很不错的。
但学生们也不能单纯地看到公务员的好处，公务员的工作确实要更安逸些，但越是安逸越容易让人放松警惕，长时间如此的话，就容易失去了斗志，没有了激情，更不必提晋升的问题了。
而且公务员的收入也是很大的问题，特别是小城市的公务员，工资可能只够养家糊口，但基本上没有什么“闲钱”，只能通过副业赚取额外的收入，但公务员能做的副业还有限制。
经过分析可以看出三个岗位的优劣势，这样学生们就可以根据自身情况，选择适合自己的发展道路，虽然很多人觉得私企比不上国企和公务员，但私企的可选择性比较高，只要通过面试就能上岸，而国企和公务员则需要通过考核才行，上岸难度比较大。
不要盲目跟风，根据自身情况做选择
人都有从众心理，这也是比较让人担心的一点，随着考公热度高涨，很多还未毕业的学生，经过他人的分析，纷纷加入了考公大军，早早地就开始准备，想要一展拳脚。
但考公的难度学生们都很清楚，而且有些也不适合考公，想要赚钱的话，更适合选择私企，例如计算机和人工智能等等，很多跟网络相关的，想要找工作都比较简单。
不过这也很考验学生们的个人能力，要是连自己基础知识都没能掌握，那么不管是到私企应聘还是参加考编，都很难成功。
除了之外，还要看学生的目标，有些学生想要改变自家的经济情况，想要赚大钱，那么公务员就不适合了。
总而言之，三种不同工作类型之间确实存在差距，但都有优劣势，学生们不要只听片面言论，还是要选择适合自己的工作。