从101万到1076万，本科生就业陷入恶循环，找准赛道或更吃香
在几十年前，中专生是社会发展的主力军，本科生更是走在发展的，可到了如今，中专生找不到工作，本科生满大街都是，即便是研究生想要找到一份稳定的工作也不轻松
不仅是越来越多的用人单位对学生的学历有更高的要求，更重要的是我国的发展进入了全新的阶段，需要大学生在原本学习的基础上有更高的能力，而不是于一纸学历，这让受到高等教育的人才都有些迷茫，如何才能获得更合适的工作机会？
就业难，工作难，竞争内卷已然成为当代大学生面临的就业现状，找不到工作，保不住工作，即便获得工作也无法积攒资本，让大学生的发展陷入了泥沼。
从101万到1076万，高校毕业生就业之路，已经陷入恶循环
和大学生就业相关的因素无非是每年毕业生人数和社会对人才的需求，然而在近几年中，这两项数据已经陷入很艰难的环境中，让大学生不得不重视未来的发展。
其中历年高校毕业生人数上升态势已经进入了白热化阶段，2000年普通高校毕业生人数为100.9万人，从此一路飙升，至今年，即2022年，毕业生规模突破千万，达到1076万。短短二十年时间就上涨了近一千万人，不得不说未来学历会更加内卷。
此外，每年高校毕业生的发展趋势也成为就业需要关注的数据。其中，毕业生选择考研比例：40.78%（比2021年提高6.57个百分点）；企业就业比例：34.21%（与2021级相比下降7.15%）；公务员/事业单位录取比例：17.57%（与2021级相比，上升0.73%）；创业、出国深造、其他占比分别为：4.25%、2.07%、1.12%。
从2022年1月的15.30%升至2022年7月的19.9%，创下近年来18-24岁人口失业率新高。 18-24岁基本涵盖了本院所有毕业生，也有少量研究生。不少高校毕业生已经意识到，考研、编审、公考已经成为未来发展的避风港和稳定的发展通道。
可即便是考研、考公，对大学生的要求也在日益上涨，很多教育部门的录取名单都让人看后压力上升，其中来自清华北大的博士都在参与中小学教师编制的竞争，甚至还有很多中小学 院校对毕业生的毕业院校有门槛，要求学生毕业于985大学，或是满足某些条件的师范院校等等，较高的门槛让学生不得不意识到想要获得稳定工作，高学历成为了必要条件。
可即便是高学历的毕业生，就业也先入了两难的局面，硕士博士送外卖，留学海归成为废品回收员，北大学子成为保姆等等已经不是新鲜事，难道是这些高材生愿意成为基础行业的员工吗？真实情况并不见得如此，只是为了获得较高的薪资，更好的发展，不少高材生都是经过衡量后才做出的选择，可见大学生的就业已经陷入了恶循环。
大学生想摆脱恶循环，不仅要提高学历，而是找准赛道
很多大学生都希望能在未来的发展中获得更好的工作机会，然而很多正在找工作的学生却陷入了学历内卷的现状，很多学生在发展本科生很难在竞争中脱颖而出时，选择提高自己的学历，在获得硕士研究生的学历后，意图获得更高的竞争力。
但实际上当学生获得高学历后，选择的发展平台也发生了变化，从原本本科生的竞争中，逃离了出来，却转身陷入了研究生的竞争中，虽说在薪资待遇上都有一定的提升，但在竞争压力上却丝毫没有减轻，导致不少学生陷入了提高学历的恶性循环中。
的确提高学历能帮助学生在很多领域中获得更多机会，但实际上无论多高的学历都很难摆脱内卷的现状，因此与其提高学历，学生不如在学历至上为自己增添砝码。考证、增加实践经历、丰富自身技能等等只要能帮助自己更好的完成工作，任何技能都值得学生学习。