网传公务员将实行聘任制？预估明年实施，超700万人或受影响
之所以会有这样的形势与如今的就业情况也是密不可分的，要知道如今因为受疫情反复的影响，各行业的发展情况都很低迷。岗位需求量与庞大的就业生群体之间也形成了矛盾的关系。不少大学生的就业道路也愈发艰难。
所以我们不难发现如今不论是考公，考编亦或者是考研都变得炙手可热，报考和参考的人数也越来越多，上岸也变得越发艰难。之所以像公务员这样的岗位受到高度关注，其根本原因在于其稳定性，还有就是有正式的编制可以保障。
像公务员这样的“铁饭碗”岗位在人们的心中也代表着一劳永逸。但随着国家体制改革的变化，即使是事业单位编也面临着被取消的可能。在这样的形势之下，有网传消息表示公务员也许将会在明年取消编制。
网传公务员将实行聘任制？预估明年实施，超700万人或受影响
要说公务员为何受到人们的追捧和欢迎，其本质在于一经录用，如果不犯重大错误和做出违背道德标准的事情那么也意味着一直能干到退休。而且其福利待遇就各个行业来说也是个中翘楚。不仅如此公务员的岗位也有着一定的社会认知度和社会地位，除此之外重要的是不受大环境的影响。所以不少的大学生们对此都是趋之若鹜。
但是这次的消息却无异于晴天霹雳，据有关部门表示公务员有望迎来“聘任制”。这样的制度对于想进入公务员岗位的大学生们可谓是当头一棒。而对于众多在岗人员也并不是好事，因为如今的公务员也是经过激烈的竞争和筛选才拥有这份岗位的。如果取消编制，那么作为公务员的优势以及相关待遇可能都会有所影响。更重要的是与其他岗位一样，也许还会担心中年失业的问题。
公务员岗位改为聘任制也就意味着成为合同工，需要签订一定的劳动合同。也意味着如果在工作期间有任何不上进的行为，用人单位随时可以进行解聘。当然如果工作期间有突出表现，也会继续续约。不过这无异于是增添了公务员岗位的难度，也使得其优势变得不再明显。可谓是彻底打破了“铁饭碗”这一名号。
而此次制度的改革，据不完全统计或许有超过700万人会受到影响。从稳定不轻易变动的正式编制沦为合同工，对于谁来说都无法轻易的接受。而制度的改革也意味着公员岗位的待遇以及相关福利补贴都会有所变化，不过这样制度的改革也有一定的优势，那就是可以淘汰那些滥竽充数的人群，以及对工作抱有消极态度的人们。从一定程度上也提升了工作的效率性。
凡事都有两面性，公务员实行聘任制，对于大学生来说有好也有坏
其实如今很多的大学生之所以选择公员这样的岗位，根本原因在于其稳定性。相对于其他岗位来说，对于自身后续的发展以及福利待遇等方面不必有过多的担忧。而且公务员也不必面临中年失业证的风险，但此次的改革却可能彻底打破了这样的局面。
俗话说得好：凡事都有两面性。这次的改革制度对于大学生们来说有好有坏。好的方面在于制度的实施将会减少报考的人数以及考核的难度，这样一来上岸的几率就变得多了起来。而且这样的改革也更侧重于学生能力方面，对于那些有学历有能力的人反而是一次好的展现机会。
但不好的方面在于，也会面临着被解聘的风险而且其待遇福利也比之前缩减了不少。此外还会担心自己因为工作表现不良好或是其他种种原因被迫离职，以及中年失业这样的风险。但其实就其他岗位来说，即使公务员实行聘任制也有一定的优势所在。所以对于大学生来说公务员仍是不错的选择。
聘任制将更看重能力表现，大学生想要长远发展，提升自我能力很关键
此次改革也意味着公务员或将彻底实行聘任制这样的制度，就如笔者所说的那样，会更好的筛选那些有能力的人。而对于大学生们来说，此次也是一个不错的展现自我能力的机会。公务员则将更看重个人能力以及工作表现。
对大学生来说想要长久的在公务员这个岗位发展，重要的是要提升自我能力以及相应的学历。在如今内卷的形势之下，学历仍是竞争的门槛，个人能力则是加分项，这二者缺一不可。即使形势有所转变但只要自身强就能够很好的胜任，也能够把不稳定变稳定。当然希望所有的大学生们在毕业之后都能找到属于自己的心仪的工作岗位。