前言：浦东昌里劳务派遣公司，昌里人力资源外包公司
关于无固定期限劳动合同，你需要知道这几个知识点
无固定期限是个长期被企业和员工误解的事情，企业觉得无固定期限劳动合同约束了自身的行为，员工则觉得无固定期限劳动合同是一个护身符。
其实，从劳动合同法的角度来看，以上两种看法都是不对的。
关于无固定期限劳动合同，你需要知道这几个知识点：
、无固定期限劳动合同并不是什么护身符，它只是劳动合同不同类型之一
第二、劳动合同类型主要有三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定任务为期限的劳动合同
第三、无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同之间大的区别就是是否有明确的终止期限
第四、固定期限劳动合同是指有明确的终止期限的劳动合同
第五、无固定期限劳动合同是指没有明确的终止期限的劳动合同
第六、无固定期限劳动合同也可以被解除，比如当员工严重违反规章制度时
第七、签订了无固定期限劳动合同，也可以随时提出辞职（正式员工提前三十天、试用期员工提前三天）