又一国企面向社会扩招，待遇丰厚月薪过万，部分上岸更容易
关于大学生就业意向调查显示，许多高校毕业生将国企单位当做就业，这些人中大多数都倾向“铁饭碗”工作机会，经过深思熟虑，国企单位岗位种类多，竞争相对公务员小一点，有些技术岗位专科生也能报名。
近些年，越来越多高校毕业生青睐稳定的“铁饭碗”工作，改革开放初期，大学生不用为工作发愁，进国企成为好的就业选择之一，随着市场经济发展，许多人选择下海经商，互联网经济兴起，高校毕业生热衷进“大厂”。时至，大学生就业心态又发生变化，面对不稳定的工作现状，国企作为“铁饭碗”成为香饽饽。
在各种就业形态不断演变兴起，给大学生提供了更多就业和发展机会，但在许多人眼中，稳定仍然是就业选择的重要影响的因素。国企在大学生心目中的认可度始终没有降低。现在就业形势严峻，有些国企肩负起更多社会责任，面向社会扩招，一定程度上缓解大学生就业难问题。
又一国企面向社会扩招，待遇丰厚月薪过万
近年许多国企进行扩招，再不济也会面向应届毕业生进行校招，给应届生提供更多就业机会国企岗位种类比较多，待遇相当丰厚，重要的是能让大学生享受到梦寐以求的稳定。
能影响大学生基就业心态的因素有很多，社会就业环境、成长家庭环境、父母的态度等，接受过高等教育，大学生对现实社会环境应该有了自己的认知，显然许多大学生就业选择更偏向于稳定的“铁饭碗”。
中国烟草、中国铁路等都是我国非常有名的国企，是大学生向往的国企单位，这些国企度较高，竞争压力比较大。大学生不妨看看其他一些较为“小众”的国企，容易被大学生忽视，但薪资待遇丝毫不逊色的国企。
有一个国企叫中国华录集团，虽然很多大学生可能没听过，但是福利待遇远超许多国企。给予未被录用的大学生安家费、取暖费和年终奖等福利，五险一金是基础，总之待遇丰厚月薪过万。
不过大学生需要注意，中国华录集团的招聘门槛较高，学历要求基本都是研究生及以上，该国企成立时间比较短，可是发展速度比较快，已经在全国范围内开了很多分公司，分公司招聘门槛略低，也要本科及以上学历。
大学生想进中国华录需努力，部分上岸更容易
显而易见，中国华录的招聘门槛还是比较高的， 大学生若是想进中国华录，需要有心理准备，有针对性的去准备。
除了学历门槛以外，岗位还有要求。对口的该岗位上岸更容易，比如计算机、光学工程等，大学生技术较强，实践能力佳，将有更大机会进入中国华录，因为该国企涉及许多工科行业。
学历和符合要求，大学生能力也要突出，工科行业非常看重性，大学生若是让自己更具竞争力，要认真学习知识，珍惜实践机会，能力越强越容易受到认可，将来也可以在行业中走的更远。
大学生毕业想进国企，有条件的话可以考研提升学历，争取入党，多方面提升自身优势，积极参加学校活动，如果能在上获得全国性质的奖项，也是证明自身能力出众的有利证据。
大学生可以提前了解一下国企的招聘流程，许多国企只通过校招招聘，去实力比较强的学校进行校招。学生要是早就有将来进国企工作的想法，选择前可以有所倾向，从而提供进国企的机会。
现在就业形势不容乐观，不少大学生担心中年失业问题，对“铁饭碗”岗位更是青睐有加，即便竞争压力非常大，也争相报考。大学生不管从事什么职业都是自己的选择，别无权干涉，但是大学生珍惜大学时光，好好学习提升自己，至于自身强大，就业面才会变广，这样就不必一门心思想着“铁饭碗”，才能在就业竞争中找到适合自己的职业。